自信，是历下民政社工的2022年度关键词。

2022年，历下区将社工站建设定位为“规范年”，确定“标准规范+示范站点+品牌项目”的发展策略，以党建为引领，深入推进社工站建设，促进社工站服务深度融入基本民生保障、基层社会治理，将社工站建设成为基层民政服务的旗舰店。

总结过去是为了更好地前行，会议开始，历下区社工总站做全区社会工作服务站（室）2022年度工作汇报。过去一年，社工站的建设基础打的更牢了，发展方向更加明确了，专业服务更加深入了，成绩获得更多认可了。

总站介绍了历下社工站在体系规范建设、社工人才队伍建设、社区治理、抗击疫情等方面的成果，全面梳理了过去一年取得的突出成绩。展望2023年，全区社工站满怀期许，全力以赴，同心向未来。

示范引领促发展，以点带面共提升，为充分发挥模范带头作用，会议邀请优秀社工代表发言。李舒讲述了她的五年社工生涯，分享了她取得的成果和心得体会，传授了资深社工的经验；王玉莹对2022年度社工室的工作进行了全面的梳理和总结，并对下一年度的工作进行了展望。

随后，由承接机构负责人进行发言，李明叶回顾了基爱深耕历下社工站的历史和成绩，并对如何在当今时代更好发挥社会工作的优势提出了自己的见解。

百尺竿头，更进一步，于晓东进行了总结发言。他首先对获奖的社工和社工站（室）表示了祝贺，其次总结了社工站一年的建设成果，对社工的辛苦付出和辛勤工作表示了感谢。最后，对社工站2023年的建设提出了新的要求。

一是深化社工服务实践，要更加精细地评估服务需求，更加精准地识别服务对象；二是加强站点工作管理，对各机构在加强人员管理、督导管理和项目管理与成效评估方面做了重点要求。三是抓好经验总结宣传，通过多种宣传方式对社工站的实施经验、成效进行深入持久的宣传。 

在总结表彰会的下半场，总站组织各位社工开展活动，舒缓压力，增进情感，增强凝聚力，增加幸福指数。

社工们通过总结回顾一年的工作，盘点自己做过的服务、收获的成长、得到的赞美等，由自己提议奖项，评选出了劳苦功高奖、年轻有为奖、薪火相传奖等等。各位社工在这个环节复盘了自己在历下民政社工服务的经历，增进了对彼此的了解，也形成了奋勇争先的良好氛围。

社工站永远不是一个人在战斗，而是三个人的并肩同行。你画我猜之社工版通过猜社会工作专业词汇，来考察站点中社工的默契度和专业性。各个站点的社工使出浑身解数，通过工作经历和所学知识描述词汇，进行表演。最终，评选出了两个“最具默契”站点。

新年度，新征程。2022年，是历下社工站成长的一年，2022年，是社工从踌躇走向从容的一年，2022年，是共同推进历下社工站建设规范的一年。

下一年，历下社工站将不断争先创优，加强专业性服务输出，建立整合性、特色化品牌项目，继续推动社会工作服务与基层治理融合发展，促进社工站质效提升。

让我们一起致敬2022，起航2023！